"Nuestra situación es insostenible": judiciales paran y cuestionan el ingreso de $1,1 millones para las categorías iniciales
La Asociación Judicial inició medidas de fuerza por el deterioro de los ingresos y cuestionó que las primeras categorías no alcancen el millón cien mil pesos sin un complemento. También reclamó por los jubilados y planteó diferencias entre los salarios de las categorías más bajas y los cargos superiores.
Los trabajadores del Poder Judicial de Formosa comenzaron a realizar medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial. La decisión fue adoptada en una Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Judicial y, según explicó su secretaria general, Fátima Gutiérrez, responde a un deterioro de los ingresos que el sector arrastra desde hace varios años.
En contacto con Radio Uno, Gutiérrez sostuvo que los últimos incrementos resultan insuficientes frente al atraso salarial que, según planteó, atraviesan los trabajadores judiciales.
"Estos porcentajes, que además son retroactivos a febrero, resultan insuficientes a la hora de pensar en pagar nuestras cuentas", señaló la dirigente.
Uno de los puntos centrales del reclamo está en las primeras categorías del Poder Judicial. Según explicó, los trabajadores no alcanzan por sus salarios básicos el mínimo de 1,1 millones de pesos establecido para la administración pública provincial y necesitan de un complemento adicional para llegar a ese monto.
La dirigente remarcó que el problema no se limita al ingreso mensual que efectivamente recibe el trabajador, sino que ese complemento también tiene consecuencias sobre la situación previsional.
El reclamo por los jubilados
Gutiérrez también puso el foco en los trabajadores judiciales jubilados, a quienes consideró particularmente afectados por el esquema actual.
Según explicó, desde la Asociación Judicial están reuniendo documentación para impulsar un reclamo colectivo que permita que los jubilados puedan aproximarse a los ingresos que perciben actualmente los trabajadores activos.
La dirigente cuestionó además el modo en que se aplica la movilidad y sostuvo que el denominado 82% móvil no representa necesariamente el 82% del salario que percibe actualmente un trabajador en actividad, sino que se calcula sobre la remuneración correspondiente al momento de la jubilación.
En ese sentido, explicó que los complementos incorporados posteriormente a los salarios no necesariamente impactan de la misma manera en quienes ya se jubilaron.
"Tenemos dedicación exclusiva"
Otro de los argumentos planteados por el sindicato está relacionado con las condiciones laborales de los empleados judiciales.
Gutiérrez señaló que los trabajadores cumplen una jornada de 40 horas semanales, tienen dedicación exclusiva y cuentan con un bloqueo de título que les impide desarrollar determinadas actividades laborales por fuera del Poder Judicial.
Según explicó, ese bloqueo representa actualmente unos 160 mil pesos dentro de la estructura salarial, aunque consideró que el monto resulta insuficiente frente a las restricciones que implica para el trabajador.
La dirigente también rechazó las comparaciones con otros sectores estatales y sostuvo que cada actividad tiene sus propias características. Como ejemplo, planteó que un trabajador judicial cumple ocho horas diarias con dedicación exclusiva mientras que otros trabajadores pueden tener jornadas diferentes.
Una brecha que, según el gremio, se amplió
Gutiérrez también se refirió a la diferencia entre las categorías inferiores y los cargos superiores dentro del Poder Judicial.
Explicó que los trabajadores judiciales cuentan con un régimen salarial de referencia vinculado al sueldo de los ministros del Superior Tribunal de Justicia, pero sostuvo que determinadas sumas percibidas por los funcionarios superiores no impactan de la misma manera sobre el resto de los trabajadores.
Según su planteo, esto habría ampliado la brecha entre quienes ocupan los cargos más altos y las categorías iniciales.
La secretaria general de la Asociación Judicial también señaló que el sindicato desconoce actualmente cuánto perciben exactamente los ministros del Superior Tribunal y cuestionó que esa información no se encuentre publicada de manera accesible.
Al mismo tiempo, destacó que existe diálogo con la actual presidenta del Superior Tribunal de Justicia, aunque diferenció esa relación institucional del reclamo salarial.
"Tenemos muy buena conversación con la doctora Fernández, nos recibe periódicamente, tenemos muy buen diálogo", explicó. Sin embargo, ante la observación de que el problema central continúa siendo la falta de una mejora en los ingresos, reconoció que "en este momento, la situación es insostenible".
Cómo continúa el reclamo
La Asociación Judicial concretó una primera jornada de retención de tareas la semana pasada y este viernes realiza una nueva medida.
Según informó Gutiérrez, la protesta comienza a las 11 para quienes cumplen funciones en el turno correspondiente y a las 18 para quienes trabajan en el horario vespertino.
El próximo martes se realizará una nueva Asamblea General, donde los trabajadores analizarán la situación y los proyectos vinculados al presupuesto del próximo año.
La dirigente sostuvo que el objetivo es que la discusión salarial pueda incorporarse a la elaboración del presupuesto y recuperar, según el planteo sindical, el equilibrio que los trabajadores judiciales tenían años atrás respecto de sus ingresos.
De esta manera, el conflicto salarial vuelve a instalarse dentro del Poder Judicial de Formosa, mientras los trabajadores reclaman una recomposición que contemple tanto el deterioro de sus ingresos actuales como el impacto que el esquema salarial tiene sobre quienes ya se jubilaron.
