Villafañe: ATE advirtió por la situación de los trabajadores tras la destitución de Osorio y denunció que el Municipio permanece tomado
César Villasanti, delegado de ATE en la localidad, aseguró que empleados municipales no pudieron ingresar normalmente a sus lugares de trabajo y cuestionó que se haya retirado el libro de firmas y herramientas del personal. Según sostuvo, el conflicto político entre Osorio y el Concejo Deliberante dejó a unos 370 trabajadores en medio de la disputa.
La crisis institucional desatada en Mayor Villafañe tras la destitución del intendente Víctor Ramón Osorio sumó una nueva preocupación: la situación de los trabajadores municipales que, según denunció ATE, quedaron atrapados en medio del enfrentamiento entre el Ejecutivo y el Concejo Deliberante.
César Villasanti, delegado de ATE en la localidad, relató que durante la jornada del lunes se encontró con dificultades para ingresar al edificio municipal, donde funcionan conjuntamente la Municipalidad y el Concejo Deliberante.
"Cuando me presento a trabajar no me dejaron ingresar", sostuvo Villasanti, quien explicó que ante esa situación concurrió a la comisaría para realizar una exposición y dejar constancia de la imposibilidad de registrar su ingreso y egreso laboral.
El dirigente gremial señaló que la preocupación central pasa por las consecuencias que la disputa política pueda tener sobre los trabajadores, particularmente en materia de asistencia, presentismo y eventuales sanciones administrativas.
"No se puede hacer ningún trámite"
Según Villasanti, el edificio municipal permanecía tomado y esa situación impedía el normal funcionamiento de distintas áreas de la administración.
"No se puede hacer ningún trámite, ya sea carnet, permiso de saneamiento, recolección de basura, no se puede hacer nada en este momento ahí, no se puede pagar los impuestos", afirmó.
El delegado de ATE sostuvo además que, según su información, las personas que permanecían dentro del edificio no serían empleados municipales y que responderían al intendente destituido.
De acuerdo con su relato, el conflicto se profundizó luego de que los concejales realizaran la sesión en otro lugar, ante la imposibilidad de ingresar al edificio municipal, y posteriormente se trasladaran nuevamente hasta la Municipalidad para comunicar formalmente lo resuelto.
Villasanti aseguró que los concejales no pudieron ingresar ni recibieron las llaves del edificio.
La preocupación por el libro de firmas
Uno de los principales reclamos de ATE está relacionado con el mecanismo mediante el cual los trabajadores acreditarán su asistencia mientras persista el conflicto.
El delegado relató que los empleados concurrieron a sus puestos de trabajo, pero se encontraron con que el libro de firmas no estaba disponible.
La situación, según explicó, generó preocupación porque un registro alternativo de asistencia podría no garantizar que los trabajadores sean considerados presentes.
"Eso no garantiza a nuestro compañero que no se le descuente el presentismo o que le hagan un sumario administrativo por abandono de trabajo", cuestionó.
Ante esa situación, los trabajadores decidieron realizar una exposición policial dejando constancia de que no contaban con el libro de firmas ni con los elementos necesarios para desarrollar normalmente sus tareas.
Herramientas retiradas y trabajadores en incertidumbre
Villasanti también relató una situación similar en el área de parque.
Según explicó, los trabajadores ingresaron durante la mañana, pero encontraron que las herramientas utilizadas habitualmente para desarrollar sus tareas habían sido retiradas.
"Se llevaron todas las herramientas, desde la escoba hasta la maquinaria", afirmó.
El delegado sostuvo que los elementos fueron trasladados hasta el edificio municipal con el argumento de que serían resguardados.
Ante la imposibilidad de trabajar con normalidad y la incertidumbre respecto del registro de asistencia, los trabajadores resolvieron retirarse y dejar constancia de la situación.
"Se van a retirar todos a sus domicilios y volverían cuando la Justicia diga quién tiene la razón", relató.
Un municipio con unos 370 empleados
La dimensión del conflicto adquiere mayor relevancia por la cantidad de trabajadores que dependen de la estructura municipal.
Según los datos aportados por Villasanti, el Concejo Deliberante cuenta actualmente con unos 20 empleados , mientras que el Departamento Ejecutivo Municipal tiene alrededor de 350 trabajadores .
Es decir, unas 370 personas dependen directamente de la administración municipal y quedaron expuestas a las consecuencias de una disputa institucional que escaló hasta la destitución del intendente.
En cuanto a los ingresos, Villasanti estimó que el salario municipal ronda los 350 mil pesos de básico , mientras que el ingreso de bolsillo se ubicaría aproximadamente entre 400 y 500 mil pesos , dependiendo de cada trabajador.
Una crisis política que empieza a impactar en la administración
La destitución de Osorio no puso fin al conflicto en Villafañe. Por el contrario, abrió una nueva etapa marcada por la disputa sobre quién ejerce efectivamente el control del edificio municipal y cómo continuará funcionando la administración.
Mientras el Concejo Deliberante sostiene que el proceso de destitución concluyó con la salida del intendente y la asunción de una jefa comunal interina, Osorio permanece, según las denuncias realizadas, en el edificio municipal junto a un grupo de personas.
En el medio quedaron los trabajadores, que ahora reclaman certezas sobre algo tan básico como dónde deben presentarse, cómo acreditar su asistencia, quién controla sus tareas y qué ocurrirá con sus salarios y derechos laborales .
Para ATE, esa es precisamente la urgencia que plantea el conflicto: que la pelea política no termine trasladándose a los empleados municipales.
