"Tanta expectativa para tan poco": Manuel Pereira cuestionó el aumento salarial anunciado para los docentes
El anuncio del Gobierno provincial sobre el incremento salarial para los trabajadores estatales generó una fuerte reacción desde el sector docente. El profesor Manuel Pereira, referente de Voz Docente, consideró que la recomposición salarial es insuficiente y cuestionó tanto el porcentaje anunciado como la forma en que se llevó adelante la negociación.
"Tanta expectativa para tan poco ", resumió Pereira al analizar el incremento, al que calificó de insuficiente frente al deterioro que, según sostuvo, vienen atravesando los salarios del sector público formoseño.
El dirigente docente recordó que durante los días previos al anuncio habían circulado distintas versiones sobre un posible aumento que podía alcanzar porcentajes muy superiores al finalmente comunicado. Sin embargo, remarcó que una cosa son las expectativas y otra la realidad. En ese sentido, cuestionó que se haya generado una expectativa en torno a una recomposición que finalmente, desde su perspectiva, no responde a las necesidades de los trabajadores.
Pereira puso especial énfasis en el 15% de incremento otorgado en tres cuotas . Según explicó, el porcentaje anunciado debe analizarse tomando como referencia la evolución salarial desde febrero, por lo que sostuvo que, al realizar la proyección correspondiente, el aumento real no alcanza ese 15%.
"El 15% en tres cuotas no alcanza para nada ", afirmó, al considerar que la recomposición llega después de un importante deterioro del poder adquisitivo.
El profesor también hizo referencia al costo de vida y a la situación de los trabajadores docentes. Señaló que la canasta básica de alimentos supera, según sus estimaciones, el millón y medio de pesos y planteó que desde su espacio habían reclamado un incremento del 45% sobre el salario básico como una alternativa para recuperar parte del poder adquisitivo perdido.
Otro de los cuestionamientos de Pereira estuvo dirigido al concepto de "paritaria" utilizado por el gobernador durante la conferencia de prensa en la que anunció el aumento. Para el referente de Voz Docente, no puede hablarse de una verdadera negociación paritaria si no existe una discusión salarial genuina entre las partes.
"De paritaria no tiene nada esto ", sostuvo Pereira, quien reclamó al Poder Ejecutivo provincial que respete los mecanismos de diálogo y negociación que corresponden en un sistema democrático.
El dirigente docente también cuestionó el papel de los gremios que participaron del anuncio oficial. Según manifestó, desde su perspectiva, la presencia de representantes sindicales junto al gobernador no se tradujo en una recomposición salarial acorde con las necesidades de los trabajadores.
Frente a este escenario, Pereira anticipó que Voz Docente trasladará el debate a sus delegados escolares y afiliados y buscará mantener conversaciones con otras organizaciones gremiales para analizar posibles acciones.
No obstante, reconoció las dificultades que atraviesa el sector para llevar adelante medidas de protesta. Entre ellas mencionó la falta de acompañamiento suficiente y el impacto que pueden tener los descuentos salariales sobre los trabajadores.
Mientras el Gobierno presenta el incremento como una respuesta a la situación salarial de los estatales, desde Voz Docente la lectura es diametralmente opuesta. Para Manuel Pereira, el anuncio quedó lejos de las expectativas generadas y no alcanza para recomponer el poder adquisitivo perdido.
Con la mirada puesta en los próximos meses, el sector docente volverá a evaluar el impacto concreto de las medidas y la posibilidad de coordinar acciones gremiales. Para Pereira, la discusión salarial está lejos de quedar cerrada: "Nosotros vamos a seguir insistiendo por las vías institucionales ".
