Fernández Bedoya: "HOMU no incumple el convenio ni paga en negro"

El apoderado legal de la concesionaria HOMU, representante oficial de Toyota en Formosa, Alfredo Fernández Bedoya, salió al cruce de las denuncias realizadas por el gremio Smata y aseguró que la empresa cumple con el convenio colectivo y no abona salarios en negro, en el marco del conflicto registrado esta semana en la sede ubicada sobre la avenida Circunvalación.

En contacto con Radio Uno, el abogado explicó que el conflicto se originó a partir de un reclamo sindical presentado en diciembre, tras el cambio de autoridades locales del gremio. "Desde septiembre, el sindicato pasó a estar conducido por personas que no son de Formosa y que desconocen la realidad local", sostuvo.

Según relató, el único punto observado por el sindicato fue el valor de la asignación por transporte, un ítem previsto en el convenio colectivo. "Reconocimos un error de concepto y aceptamos actualizar el monto al valor real de los pasajes urbanos", explicó, aclarando que el resto de los planteos "eran infundados y quedaron descartados en la audiencia".

El despido que desató el conflicto

Fernández Bedoya detalló que el conflicto escaló tras el despido sin causa de un empleado con nueve años de antigüedad, decisión que fue tomada luego de que uno de los dueños de la empresa tomara conocimiento de una conducta incompatible con la relación laboral.

"Para evitar cualquier discusión, se decidió despedirlo sin causa y pagarle la indemnización completa que marca la ley", indicó, y agregó que la liquidación fue abonada en tiempo y forma, sin objeciones del trabajador.

En ese marco, cuestionó el reclamo sindical de que la empresa deba avisar previamente al gremio antes de despedir a un empleado. "Eso no existe en ninguna norma. La Ley de Contrato de Trabajo es clara: el empleador tiene la facultad de despedir, pagando la indemnización correspondiente", remarcó.

Cruce con el sindicalismo

El apoderado de HOMU señaló que, tras el despido, representantes nacionales del gremio llegaron a Formosa con una actitud "intimidatoria" y exigieron la reincorporación del trabajador. "La decisión empresarial ya estaba tomada y consumada. La indemnización ya había sido pagada", afirmó.

Además, negó de manera tajante las acusaciones difundidas públicamente. "Es mentira que la empresa pague en negro o incumpla el convenio. HOMU cumple a rajatabla con todas las normas laborales, previsionales y sindicales, y en algunos casos incluso por encima de lo exigido", sostuvo.

Actividad y antecedentes de la empresa

Fernández Bedoya destacó que HOMU lleva más de diez años operando en la provincia, pasó de 25 a casi 100 empleados y fue reconocida por Toyota a nivel nacional. "Toyota controla todo: calidad, seguridad, cumplimiento laboral y tributario. No hay margen para irregularidades", afirmó.

Finalmente, indicó que el expediente quedó cerrado tras la actualización de la asignación por transporte y que se acordó mantener el diálogo entre la empresa, el sindicato y los trabajadores. "Si realmente hubiera incumplimientos, el conflicto no se habría cerrado de esta manera", concluyó.